人力行业-KA经理

1.进行需求挖掘和引导，于客户面对面沟通，制定整体销售策略，有效执行、实时监控；

2.负责公司项目商务洽谈（岗位外包、服务外包、业务外包，平台用工、非全、实习生等多元化用工场景等）；

3. 高效利用公司线索和自拓客户，有较高的线索转化率和销售达成率；

任职要求：

1．本科及以上学历，5年以上人力资源行业销售经验工作经验； 一线人力资源公司（外服、外企德科、科锐、人瑞、佩琪、博尔捷、英格玛、汇思、爱才等）工作经验者优先；

2．思路清晰，情商高，具备较强的沟通、谈判和促单能力。客户管理能力及经营意识较强，能适应面向用户不同层面的产品与方案宣讲的要求，能独立完成销售方案及标书制作；

3．具备较强的商务谈判能力及强烈的市场竞争意识，具备较强的团队协作意识及资源协调能力，责任心强；

4．有带团队经验优先；