总经理

2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额；

3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成；

4. 建立并完善内部控制及管理制度；

任职要求：

1. 具有制造业总经理或副总工作经验；

2. 较为全面的企业管理能力； 具备卓越的领导力和团队管理能力；

3. 卓越的商业洞察力和风险识别能力； 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。