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项目采购主管

1-1.5万
专科不限经验

职位描述

【岗位职责】
- 负责汽车零部件项目的采购工作,包括供应商开发、评估、谈判及合同签订,确保采购流程的规范性和高效性。
- 根据项目需求,制定采购计划并组织实施,协调内部各部门资源,保障零部件按时交付与质量达标。
- 进行采购成本分析,结合市场行情和供应商报价,优化采购策略,提升公司成本竞争力。
- 参与汽车零部件的供应链管理,建立并维护稳定的供应商合作关系,推动供应链体系持续优化。
- 跟踪采购订单执行情况,处理采购过程中出现的问题,如交期延误、质量问题等,及时提出解决方案。
- 协助完成采购相关的文件整理与归档,确保采购数据准确、完整,并定期向上级汇报采购进展。
【岗位要求】
一、专业背景与学历要求:
1、专业匹配:优先招聘机械工程、车辆工程、材料科学与工程、工业工程、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业人员,具备扎实的汽车零部件知识基础,熟悉汽车零部件的结构、性能、材料特性等,能够更好地理解采购需求和与供应商进行技术沟通。
2、学历要求:一般要求本科及以上学历,部分企业或岗位对于有丰富经验的候选人可适当放宽至大专学历。持有CPPM证书尤佳。
二、知识与技能要求:
(一)采购专业知识
1、熟悉汽车零部件采购流程,包括供应商开发、评估、选择、谈判、合同签订、订单管理、供应商关系维护等各个环节。
2、了解汽车行业的采购模式和特点,如 JIT(准时制生产)采购、VMI(供应商管理库存)等,能够根据项目需求选择合适的采购模式。
3、掌握采购成本分析方法,能够对汽车零部件的成本构成进行分析,包括材料成本、加工成本、运输成本、管理成本等,通过成本分析为采购决策提供依据。
4、具备丰富的供应商管理知识,能够建立科学的供应商评估体系,对供应商的质量、交期、价格、服务等方面进行评估和管理,促进供应商持续改进。
(二)汽车零部件相关知识
1、熟悉汽车零部件及其表面处理工艺,如注塑,喷涂,电镀,PVD, 热烫印,丝印等,了解各零部件的功能和技术要求。
2、掌握汽车零部件的质量标准和检验方法,如 ISO/TS 16949 质量管理体系、PPAP(生产件批准程序)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)等,能够确保采购的零部件符合质量要求。
3、了解汽车零部件的生产工艺和技术发展趋势,以及新能源汽车零部件的新技术、新材料应用,以便在采购过程中做出更明智的决策。
4、充分了解材料等各细分市场的市场波动,从而能敏锐的捕捉到降本谈价时机,确保公司从报价到量产的成本竞争力。
(三)其他专业技能
1、具备良好的谈判能力,能够与供应商进行有效的价格谈判、合同条款谈判等,争取有利的采购条件。
2、熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够进行采购数据的整理、分析和汇报;掌握 ERP(企业资源计划)系统的操作,如 金蝶、OA 等,以便进行采购管理等工作。
3、具备一定的英语能力,能够阅读英文技术文档、与国外供应商进行沟通和谈判,有进出口业务经验尤佳。
三、工作经验要求:
1、行业经验:具有 3 年及以上汽车零部件采购工作经验,熟悉汽车行业的供应链环境和市场情况,能够快速识别和解决采购过程中出现的问题。
2、项目经验:参与过汽车零部件新项目的采购工作,具备从项目启动到批量生产的全过程采购管理经验,能够协调供应商完成零部件的开发、试制、验证和量产准备工作。
3、供应商开发经验:有成功开发新供应商的经验,能够通过市场调研、供应商考察等方式寻找合适的供应商,并建立长期稳定的合作关系。
四、职业素养与能力要求:
(一)沟通协调能力
1、能够与企业内部的研发、生产、质量、财务等部门进行有效的沟通和协调,了解各部门的需求和要求,确保采购工作与企业整体目标一致。
2、与供应商保持良好的沟通,及时传达企业的采购需求和要求,处理供应商的问题和反馈,维护良好的供应商关系。
(二)分析解决问题能力
1、能够对采购过程中出现的问题进行深入分析,如供应商交货延迟、质量问题、价格波动等,找出问题的根源,并提出有效的解决方案。
2、具备市场分析能力,能够关注汽车行业的市场动态、原材料价格波动、政策法规变化等因素,分析其对采购工作的影响,并及时调整采购策略。
(三)抗压能力与责任心
1、汽车零部件采购工作通常面临着交货期紧、质量要求高、成本压力大等挑战,需要具备较强的抗压能力,能够在压力下保持冷静,高效地完成工作任务。
2、具有高度的责任心,对采购的零部件质量、交期、成本等负责,确保采购工作的顺利进行,为企业的生产和发展提供有力的支持。
(四)团队合作精神
1、能够积极融入团队,与团队成员密切合作,共同完成采购目标。在团队中发挥自己的专业优势,同时也能够尊重和听取团队成员的意见和建议。
五、其他要求:
1、具备良好的职业道德和职业操守,遵守企业的采购纪律和规定,保守企业的商业秘密,杜绝采购过程中的***行为。
2、具有较强的学习能力,能够不断学习新的汽车零部件知识、采购技能和行业法规,适应汽车行业的快速发展和变化。
3、拥有良好的身体素质和适应能力,能够适应偶尔的出差,如供应商考察、参加行业展会等。

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