人力主管
8千-1万北京市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等日常人事管理工作；
- 协助制定并执行人力资源相关政策与制度，提升组织效率；
- 搭建并维护员工发展体系，推动企业文化建设与员工满意度提升。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
- 3年以上人力资源工作经验，具备团队管理经验者优先；
- 熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能独立完成人力资源各项事务。
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