人事助理

1、根据招聘需要，通过各种渠道进行人员招聘、面试，满足公司人员需求2、员工入职、试用期跟进考核、离职、转正、社保手续的办理3、公司证件的变更4、员工考勤统计，处理考勤异常情况，门店人员调班安排5、公司通讯录的更新，员工档案、部门文件的保存和整理6、员工绩效考核资料的定期统计汇总，并对绩效考核的方式方法提出建议7、员工薪酬的核算及明细的发放8、办公用品的发放、登记和管理工作9、检查办公区域的卫生领导...