店长助理
6-10K成都市本科1-3年
岗位职责
1. 协助店长进行门店运营管理:
• 协助店长制定并执行门店年度、季度、月度经营计划，跟踪分析经营数据，及时发现问题并提出改进建议。
• 协助店长进行商品管理，包括商品引进、陈列、促销、库存管理等，确保商品结构合理、库存周转高效。
• 协助店长进行人员管理，包括员工排班、培训、考核、激励等，提升团队工作效率和服务水平。
• 协助店长进行现场管理，维护门店环境卫生、商品陈列、设备设施等，为顾客提供舒适的购物环境。
• 协助店长处理顾客投诉和建议，维护门店良好形象。
2. 负责门店日常事务管理:
• 负责门店日常行政事务。
• 负责门店数据统计和分析，为店长决策提供数据支持。
• 负责与公司总部、供应商、政府部门等外部单位的沟通协调工作。
任职要求
1、35岁以下,性别不限;
2、本科及以上学历;
3、1年以上零售行业相关营运管理工作经验；
4、具备较强的执行力和抗压能力，能够高效完成店长交办的各项任
5、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各部门、员工、顾客等保持良好的沟通。
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能
7、管理经验特别丰富者可放宽条件
待遇：（基本工资+奖金）6000-10000+
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