HR实习生

- 参与员工入职培训，协助进行新员工入职手续办理，并对相关流程进行记录与追踪；

- 协助组织各类员工活动及团建活动，提升团队凝聚力；

- 支持招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人跟进等；

- 跟进员工绩效考核流程，收集并整理相关数据；

- 协助处理员工关系问题，参与员工沟通会议；

- 完成上级领导交办的其他临时性工作。

【任职要求】

- 在读本科或研究生，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

- 具备良好的人际交往能力和团队合作精神；

- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；

- 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力；

- 每周至少可以实习4天，实习期不少于3个月；

- 有良好的时间管理和多任务处理能力；

- 对人力资源管理工作有兴趣，愿意学习相关知识和技能。