法务主管

1.合同管理体系优化

主导公司通用合同模板的制定、修订及标准化管理，审核重大业务合同，确保条款合法合规并符合公司利益。建立合同履行监督机制，定期评估合同风险并提出改进建议。

2.法律咨询与合规体系建设

为管理层及业务部门提供战略性法律意见，参与重大商业决策的法律可行性分析。

3.法律风险全面管理

系统性识别公司经营各环节的法律风险（如劳动用工等），组织风险评估并制定防控方案。

主导应对监管检查或专项法律审查，确保公司业务符合行业监管要求。

4.知识产权战略与纠纷处理

制定公司知识产权保护策略，统筹商标、专利、商业秘密的申请、维护及维权工作。

主导处理重大知识产权侵权或诉讼案件，协调外部资源争取最优解决方案。

5.外部律师与资源管理

负责外部律师库的选聘、考核及动态管理，优化合作流程，控制法律服务成本。

6.争议解决与诉讼策略

制定重大诉讼/仲裁案件应对策略，组织证据收集、庭审准备及和解谈判，***限度降低公司损失。

7.团队管理与法务流程优化

优化法务工作流程及信息化工具，提升部门效率。

任职资格

1.本科及以上学历（法学专业），通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先。

2.5年以上法务工作经验（含2年以上团队管理经验），医药、生物科技或上市公司背景优先。

3.专业知识与技能：精通民商法、公司法、知识产权法、劳动法及行业相关法规，熟悉IPO、投融资等专项法律事务。

岗位相关：双休，五险一金（全额，公积金5%），大平台