活动策划执行

3.制定活动可行性建设方案：

4.负责明确活动设计需求：

5.负责活动报告分析总结，评估活动效果5.协助部门经理对活动进行整体协调和把控；

6.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；

7.负责活动现场的统筹、监督管理与执行；

8.执行定期行销活动资讯的更新与维护，设计活动相关文宣。

 任职要求：

1.要有良好的分析能力，有较强的沟通能力；

2.不怕吃苦，不怕困难，自信，冷静，稳重，有较强的领导能力；

3.较强的文字表达能力，有一定文字功底。

4.具备一定的设计审美能力，能熟练使用PPT、Excel等办公软件，会做美观的PPT；

 公司福利：

1. 满半年社会保险、提供住宿、全勤奖等；

2.每年组织员工外出旅游（公司全额提供吃、住、玩费用）；

3.员工每月生日会，礼物发放；

4.为每一位加入公司的员工，提供舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间；