人事行政助理

1、协助上级主管整理收集项目人事管理档案；

2、参与公司业务部门的相关业务跟进工作，参与资料及文书工作；

3、根据需求跟进人事招聘筛选，与候选人电话沟通安排面试时间，发面试通知，录用通知。

4、负责办理员工入离职、试用期转正审批、嘉奖奖惩审批以及人事变动等相关工作；

5、负责员工档案整理，入职资料的整理等，建立及更新员工花名册；

6、负责员工劳动合同签订、续签工作；

7、协助分析培训需求，发布培训通知，保存培训资料等；

8、协助办理公司各类资质证书，年检、变更等，整理所需资料，安排通知考试，协助员工获得资质证书；

9、统计员工考勤报表，提交领导审核；

10、负责离职员工的物品交接以及善后处理工作；

11、协助行政对于办公设备设施、办公用品的管理、维护、保养工作；

12、其他突发事件的处理及领导交办的其他任务。