人力资源主管

1-根据公司战略目标，协助完成人力资源规划编制；2-根据人力资源规划，完成公司年度招聘与配置计划的制定；3-根据公司战略规划，协助完成公司绩效管理体系的搭建；4-根据人力资源规划，协助完成公司薪酬管理体系的搭建；5-根据人力资源规划，协助完成员工关怀体系的搭建；6-协助开展人力资源团队人员的配置与团队能力提升；7-完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1-大学本科及以上学历，人力资源管理...