门店管培生

1.顾客服务：负责门店日常顾客服务相关工作。

2.门店管理：负责人员班次管理、缺货申请、产品效期管理、异常事项处理、人员带训等。

3.行政工作：负责门店的部分行政工作等。

4.工作时间：能够适应门店的工作时间安排，包括周末和节假日。

二、任职要求：

1、应届毕业生（接受无经验人员可培养）

2、大专及以上学历，专业不限

三、薪资福利：

1、工时标准：220小时/月（法定节假日不计入应出勤工时）

2、底薪4500-5000元（入职缴纳五险）