行政人事文员

①固定资产采购与管理：根据门店要求完成与供应商的对接，固定资产采购，验收入库登记，定期进行固定资产盘点。

②文件档案管理：根据集团下发的文件对门店业务、财务、人事行政等文档进行分类建档管理，确保档案完整性与准确性。

③会议组织安排：协助门店进行各项会议的布置安排、会中管理和会后纪要及跟进工作。

人事工作：

①招聘协助：依据招聘需求，在招聘平台发布、更新职位信息，筛选简历，对符合基本要求的候选人进行电话邀约。67

②入职离职办理：为员工办理入离职手续，引导新员工熟悉工作岗位。做好公司财物和工作的交接审核，确保流程顺畅，及时更新员工花名册与人事档案。67

③考勤管理：每月初收集各门店考勤数据，对考勤数据进行审核，确保数据准确无误。处理考勤异常情况，每月按时出具考勤报表。67

④员工关系维护：关注员工工作状态与需求，及时反馈员工意见与建议，协助组织员工活动，增强员工凝聚力与归属感。

【岗位要求】

①大专及以上学历，会计、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。67

②工作经验：1 - 3 年文员工作经验

③具备出纳工作经验的优先考虑

④熟练使用 Office 办公软件