机械设计主管

2. 技术部标准制定及开发流程制定

3.技术部图纸/资料的管理

4.产品研发业务推进（包括新产品/特注品/新技术领域研究等）

5.引导新产品开发

6.产品工艺文件的制作

7.公司整体流程管控，体系推进，引导

8.合理化活动推进

9.人才梯队建设

10. 教育培训体系、技术部绩效考核、预决算/部门方针作成、日常管理/人员管理/业务管理等

要求：

1．10年以上相关机械设计工作经验（包括技术管理），要求有完整产品/项目开发的经验。

2．了解并熟知产品开发流程的各个环节，并能引导/指导下属进行产品/项目的开发。

3．如果具备比较丰富的技术管理经验，可以适当忽略技术细节。（相对于产品开发能力，更注重技术管理能力，注重大局观，整体把控能力）

4 . 作为项目负责人，分派小组成员设计任务，审核设计工程师图纸，确保设计可行性，承担项目复杂结构设计，规划工艺设计，参与现场调试，及时解决调试过程中出现的问题。把控项目成本管理，确保项目顺利进行。