公立医院体检平台-商务司机
7-8千成都市专科不限经验
职位描述
【公司简介】
卫蓝鲸鱼致力于公立医院健康管理(体检)中心个人体检的全方位发展,为全国公立体检行业提供解决方案和服务。
卫蓝鲸鱼核心团队具有公立医院健康体检领域近二十年从业经验,涉及体检医学、I信息化建设、新媒体流量运营、营销策划四大领域。
与四川、湖南、河南、重庆、广东、广西、陕西、武汉、上海、南京、郑州等全国地区100+家公立三甲医院健康管理(体检)中心合作。
二、【岗位信息】
1.岗位名称:公立医院体检平台-商务司机(硬性条件:当兵五年及以上!!!)
2.工作地点:[成都市天府新区-武侯区聚贤街590号MEO汇熙国际/西南区域]
3.薪资待遇:[7000] - [8000] 元 / 月(基本薪资 + 职务工资 + 绩效工资)具体薪资面议,根据经验及能力定薪。
4.五险一金、带薪年假、节日福利等。提供职业发展机会及培训支持。
三、【岗位职责】
1.安全驾驶:严格遵守交通规则,杜绝闯红灯、超速、疲劳驾驶等违章行为,保障每月零事故、零违章,确保董事长 / 总经理及乘客的出行安全。驾驶过程中保持高度专注,杜绝急刹车、车距过近、驾驶时东张西望、注意力不集中等不安全驾驶行为,避免因驾驶操作不当导致乘客不适。
2.车辆维护与清洁:自行合理安排车辆日常保养工作,提前向董事长 / 总经理报备外出加油、保养事宜,确保车辆处于良好状态无因保养问题产生故障。时刻保持车内卫生整洁,及时补充饮用水及其他必需品,为乘车人员营造舒适环境。
3.服务规范:主动热情为董事长 / 总经理及乘客提供服务,包括搬运行李、开关车门,确认乘客上车且车门关好后再启动车辆。在约定地点等待时,提前做好准备,杜绝让乘客等待的情况发生,休息时间及时补充车辆油电,确保车辆随时可正常使用。
4.商务礼仪:学习并熟练践行商务礼仪,在商务接待中提前合理安排好酒局用酒及相关物品,密切关注包间情况,及时收拾未使用物品,避免遗漏。买单时仔细核对菜单明细及优惠券,避免造成公司损失。
5.通讯与出勤:保持通讯畅通,及时回复信息或接听电话,随时响应董事长/总经理工作需求。按规定每月 4 天合理调休,确保车辆在休息时油电充足。
6.距离与言行:与董事长/总经理及乘客保持适当距离感和边界感,做到少说话、多做事,避免因言语不当引发问题。
四、【岗位要求】
1.驾驶技能:持有 C1 驾驶证且具有 3 年以上商务驾龄经验,居住在天府新区优先。
2. 安全意识:具备高度的安全意识,无重大交通事故记录,熟悉交通法规,具备高度安全意识,保证乘客安全第一。
3. 服务意识:拥有主动热情的服务态度,能为乘客提供优质服务。
4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够及时响应工作安排。
5. 自律性:工作认真负责,自律性强,严格遵守公司规章制度,具备良好的时间观念,能够按时完成工作任务。
6.商务礼仪:了解基本商务礼仪,能够在商务接待中妥善安排相关事宜。具备较强的沟通能力,能够与乘客保持良好的互动。
7.其他要求:保持适当的距离感和边界感,做到少说话、多做事。能够适应弹性工作时间,随时响应工作需求。
五、【绩效考核】
1.安全驾驶(40 分):
发生重大交通事故(造成人员伤亡或车辆严重损坏),本项当月绩效为 0 分;
发生一般交通事故(车辆轻微损坏),一次扣 20 分。每出现一次违章行为,扣 5 分,
月累计违章达 3 次及以上,当月本项绩效为 0 分,保持月度零事故、零违章,得 20 分。
急刹车、车距过近、驾驶时东张西望、注意力不集中等不安全驾驶行为,每次扣 5 分;
因驾驶操作不当导致乘客不适,每次扣 3 分,
月度内无此类不安全驾驶行为,得 20 分。
2.车辆维护与清洁(20 分):
未按时对车辆进行保养,一次扣 5 分;
因车辆保养不善导致故障影响使用,一次扣 10 分。
合理安排车辆保养,车辆无因保养问题产生故障,得 10 分。
车内卫生不达标(包括有垃圾、灰尘多、座椅不整洁等),每次扣 3 分;
车内饮用水未及时补充,每次扣 2 分。
保持车内干净整洁,饮用水充足,得 10 分。
3.服务态度与协助(20 分):
未主动为乘客搬运行李、开关车门,每次扣 3 分;
乘客上车后未确认车门关闭就开车,每次扣 5 分。
主动热情提供服务,无此类失误,得 10 分。
在约定地点等待乘客时,未提前做好准备,导致乘客等待,每次扣 5 分;
休息时间未及时补充车辆油电,影响正常使用,每次扣 5 分,
能按时做好准备,确保车辆能源充足,得 10 分。
4.商务礼仪与事务处理(15 分):
在商务接待中,未合理安排饭局用酒及相关物品,一次扣 5 分;
未及时关注包间情况,导致物品遗漏,一次扣 3 分。
安排得当,无物品遗漏,得 7 分。买单时未核对菜单明细及使用优惠券,造成公司损失,一次扣 5 分。
认真核对,无失误,得 8 分。
5.通讯响应与出勤(5 分):
联系时未及时回复信息或接听电话,影响工作安排,每次扣 2 分。
保持通讯畅通,及时响应,得 3 分。
未按规定调休或擅自离岗,一次扣 2 分。按规定出勤,得 2 分。
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