招聘主管

1、根据公司发展需求，负责公司技工类员工的招聘；

2、跟进公司关键岗位的培训、技能考核事宜；

3、负责技工类员工的异动跟进，满足海外工厂对技术类人才的输送；

4、技工类员工离职管理；

5、协助普工日常招聘面试事宜；

6、领导安排的其它事项

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用办公软件；

2、具有4年以上HR工作经验，熟悉招聘板块业务，有制造业HR工作经验优先；

3、有亲和力、责任心、目标感强