质量管理专员

2、按照体系运行需要参加公司举办的各种能源管理体系活动，例如：内部审核、能源评审

3、质量件及产品批次不良的管控及信息反馈。

4、质量激励管理，达到提高员工质量意识的目的。

5、质量问题的收集与整理，达到及时反馈客户，并协助客户解决相关问题的目的。

6、质量的培训，达到使员工更加规范操作，减少违规操作带来的质量问题的目的。

7、按要求识别相关方及内外部风险，并对相关方施加影响

8、了解本部门相关的能源消耗类型，如有需要提出相应能源管理体系改善意见

9、节约能源、了解公司相关能源管理相关规定

10、完成领导临时交办的工作，达到领导有效评估的目的。

任职资格：

1、本科学历及以上

2、具体产品质量控制相关知识

3、基础英语沟通能力

4、熟练使用办公软件