人事专员

主要职责：

- 招聘：负责公司人员的招聘工作，包括撰写招聘需求、筛选简历、面试安排等环节。

- 培训：负责公司员工的培训工作，包括制定培训计划、安排培训师、评估培训效果等环节。

- 档案管理：负责公司员工的档案管理工作，包括档案的整理、归档、查询等环节。

- 薪资福利：负责公司的薪资福利管理工作，包括制定薪资福利政策、执行薪资福利、处理薪资福利纠纷等环节。

- 员工关系维护：负责公司员工的关系维护工作，包括员工沟通、员工反馈、员工投诉处理等环节。

薪资：3500+餐补+房补+提成，综合工资5000以上，购买五险一金。

工作时间：早上9:30~12:00，中午13:30~18:00,单休，节假日正常休息

职位要求：

- 中技或中专及以上学历，年龄在18-35岁之间。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和执行力。

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘软件等。