省会城市合伙人（薪资面议）

1、根据总公司下达的经营指标，拟定本区域经营计划，对经营指标及业绩负责；

2、负责总公司政策、制度、策略、交付方案的落地、执行及实施；

3、负责定期收集、整理、填写各类经营报表，按时报备总公司；

4、负责管理分管区域，包括但不限于：客户开发、客情维护、业务谈判、价格管理、逾期款催收、处理投诉等。遇重大紧急事件及时上报，并配合总公司处理；

5、按总公司制度，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议上报总公司；定期参加总公司组织的述职汇报；

6、对分管区域所有日常开支费用及成本负责；

7、总公司安排的其他工作。

具体工作事项：

1、负责分管区域业务端、交付端从0-1的搭建；

2、负责分管区域BPO、RPO、派遣、猎头等各类业务的开发与交付；

3、负责与分管区域内各大高校项目、实习生项目的合作与交付；

4、负责总公司分配的项目洽谈。

任职要求：

1、45岁以下，具有多年人力资源企业经营管理、销售管理经验、招聘交付经验；

2、具备成熟的市场开发经验与行业客户资源者优先；

3、具有国央企类、中大型甲方合作资源者优先；

4、合作模式多元化，欢迎有志之士对接洽谈。