工程研发经理

2-2.5万
扬州市专科不限经验

职位描述

岗位职责:
1.负责建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度。
2.组织相关人员拟定技术管理、产品研发等相关规章制度、监督执行。
3.负责企业整体核心技术的管理,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
4.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。
5.研究、决策本企业的技术发展路线,规划本企业的产品研发工作。 6.负责产品报价,并为产品开发制定标准,为技术业务制定流程及管理办法。 7. 负责生产工艺编制和流程优化的组织、监控与执行。
8.新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
9.组织企业重大科研项目的技术论证和技术攻关工作,制定重大项目的实施计划。
10.负责解决研发、技改等项目中出现的技术问题,在技术上给予配合和支持。
11.与用户进行深层技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关的问题。
12.对潜在或具体的项目或用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。
13.负责领导本部门制订并组织实施周、月、年度工作计划,完成年度任务目标。
14.按时完成上级领导交办的其他任务,熟悉ISO 管理程序。定期检查工作完成情况
15、上级主管安排的其他工作。
岗位要求:
1.30-45岁,***,大专以上学历。机械、数控等相关专业,8年以上技术管理相关工作,UG电脑编程三四五轴熟练优先,二维三***立出图熟练等。
2.懂得五金技术作业的所有流程。
3. 有较强的综合协调能力和组织管理能力,工作责任感和事业心。善于沟通和协调。执行力强。
4.懂电脑。
包吃住

简历是否与目标岗位匹配?

为什么没有面试?我的简历有什么问题?

怎么优化?职业优势在哪里?

投递之前...

你的简历真的准备好了吗

80% 简历因职业定位模糊,表达无焦点

被快速跳过,立即诊断,提升面试机会!