宠物公园招商经理

1、招商拓展：依据宠物街区的定位与规划，拟定并执行招商计划。主动挖掘潜在优质商户，如宠物食品店、宠物美容店、宠物医院等各类宠物相关企业，通过电话、微信、实地拜访等多元渠道，与潜在商户建立联系，积极推广宠物街区项目，介绍街区优势、政策与发展前景，邀请其入驻街区。

2、商户洽谈：负责与意向商户进行深入沟通和谈判，详细了解商户的需求、经营模式与发展规划，解答其关于街区入驻的疑问。结合街区实际情况，为商户提供个性化的入驻方案，包括店铺位置选择、租金优惠政策、装修支持等内容，促成合作意向的达成。

3、合同签订：在确定合作意向后，负责起草、审核招商合同及相关协议，确保合同条款清晰、合理，符合公司利益与法律法规要求。组织与商户进行合同签订工作，跟进合同执行情况，确保双方按约履行各自义务。

4、关系维护：建立并维护与已入驻商户的良好沟通关系，定期回访商户，了解其经营状况和需求，协助解决经营过程中遇到的问题，如店铺装修协调、街区活动组织等，提升商户满意度与忠诚度，促进商户长期稳定经营。

5、数据统计：收集、整理和分析招商过程中的各类数据，如潜在商户信息、招商进度、入驻率等，定期向公司管理层汇报招商工作进展，为公司制定招商策略和决策提供数据支持。

岗位要求

1、行业经验：具有 2 年以上宠物行业招商经验。熟悉招商流程，掌握丰富的招商渠道与资源，能够快速有效地开展招商工作。

2、沟通能力：具备出色的沟通表达和谈判能力，能够清晰、准确地向潜在商户介绍项目优势，敏锐捕捉商户需求并提供针对性解决方案，在谈判中争取有利条件，达成合作共识。

3、市场分析：对宠物行业市场有深入了解，熟悉行业发展趋势、市场动态和竞争格局，能够根据市场变化及时调整招商策略，吸引更多优质商户入驻。

4、团队协作：具有良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门，如运营、财务、法务等密切协作，共同推进招商工作的顺利进行。在跨部门合作中，能够有效沟通协调，解决问题。

5、责任心：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在招商任务压力下保持良好的工作状态，勇于面对挑战，确保招商目标的完成。