劳资员 (职位编号：零工)
5-7千佛山市专科不限经验
职位描述
负责项目的薪资福利管理和劳动关系维护，确保公司遵守相关法律法规，协助薪酬和福利部门完成日常工作，处理员工纠纷和提出合理建议，确保公司运营高效。
主要职责：
1、负责公司的薪资福利管理，包括制定、调整和更新薪资福利政策，确保员工享受到合理的薪资待遇和福利；
2、协助薪酬和福利部门完成日常工作，包括核算员工工资、处理员工福利申请等，确保薪酬和福利的准确性和及时性；
3、处理项目工伤及劳动纠纷，协助解决员工在工作中遇到的问题，维护公司良好的员工关系；
4、协助项目经理完成资料用印等；
5、完成公司交办的其他事项，包括但不限于员工档案管理、固定资产管理等。
职位要求：
1、1年以上工作经验，有一定的薪资福利管理经验和劳动法知识；
2、熟悉国家法律法规，具有较强的分析和判断能力；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立处理和解决员工问题；
4、熟练操作办公软件和财务系统，确保工作的准确性和及时性；
5、有车优先考虑。
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