招聘经理

1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业;2、5年以上工作经验，其中3年以上招聘经历;3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，熟悉国家相关法律法规;4、具备良好的沟通协调能力，有良好的职业操手，和较强的团队意识，抗压能力强。5、沟通力、转化力和适应力强，且具备敏锐的市场洞察力。6、为人亲和，形象气质佳，行事果断，责任心强。