营销经理

年龄要求：35周岁以上

性别要求：不限

岗位职责( 经验、技能要求 )：1．20-45岁，高中及以上学历；

2. 负责茶叶销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3．负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4．负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5．协助销售副总设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6．建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7．从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8．具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 

9．有较强的事业心，具备一定的领导能力。有驾驶证优先。

工作福利及待遇：

1.实行国家法定节假日制度；

2.薪金:无责任底薪+津帖+业务提成+绩效考核.

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。