人事主管

2、有至少300人以上企业薪酬及劳动关系管理工作经验3-5年；

3、普通话标准，英语四级水平及以上，有良好的语言表达能力，具备良好的沟通技巧；

4、工作积极、主动，抗压性较强，有良好的团队合作意识及沟通协调能力；

5、可独立完成入离职办理、岗前培训、考勤审核及薪酬核算等人事工作；

6、形象气质佳，沟通能力强，具备较强的HR职业素养；

7、有医疗行...