酒店店长

2、负责酒店文化和员工团队建设；

3、负责组织、实施及督导下属定期接受酒店专业培训，并制定和实施店内各部门培训计划，为酒店培养合格管理人才；

4、实施整改总查和暗访中存在的问题；

5、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；

6、定期分析店内经营和管理状况并向公司汇报。

任职要求：

1、年龄：30—45岁2、学历：...