人力资源业务主管

1.负责劳务外包、派遣、招聘及企业咨询等业务的开发及执行，跟踪项目进度，及时解决项目中出现的问题，确保项目按时、按质、按量完成。

2.建立并维护良好的客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求，提供定制化解决方案，确保客户满意度。