人资行政主管
8000-15000元滁州市本科3-5年
职位描述
1、全面管理统筹工厂人力资源及行政部门的日常运营，制定年度工作计划并监督执行。
2、绩效与考核主导绩效考核体系落地，优化KPI指标，定期组织评估并跟进改进措施。推动绩效结果与薪酬、晋升的联动应用。
3、制度流程保障监督现有制度的执行情况，定期梳理流程漏洞并提出标准化改进方案。
4、招聘及培训发展5、员工关系处理员工投诉与劳动争议，组织员工关怀活动，提升员工满意度。
6、跨部门协作协调生产、财务等部门，确保...
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