人事部经理
15-30K·13薪廊坊市本科3-5年
职位描述
1、负责协助总经理根据公司经营计划，设计制定公司人力资源发展规划，并带领团队执行制定的发展规划。
2、根据公司制定的经营计划，结合公司人力资源发展规划，带领团队制定公司薪酬绩效考核体系，并监督实施。
3、负责带领人力资源管理团队完成公司下达的招聘、培训工作。
4、负责带领团队做好员工关系维护，处理好员工与公司之间关系，对存在分歧问题进行妥善处理解决。
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