人事部经理
15-30K·13薪廊坊市本科3-5年
职位描述
1、负责协助总经理根据公司经营计划，设计制定公司人力资源发展规划，并带领团队执行制定的发展规划。
2、根据公司制定的经营计划，结合公司人力资源发展规划，带领团队制定公司薪酬绩效考核体系，并监督实施。
3、负责带领人力资源管理团队完成公司下达的招聘、培训工作。
4、负责带领团队做好员工关系维护，处理好员工与公司之间关系，对存在分歧问题进行妥善处理解决。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！