主管会计

2、管理报表及决策支持1）根据公司经营特点、重点环节及相关要求，组织编制经营管理报表，为公司经营决策提供支持。2）根据公司预算指标、资金计划及实际指标进行对比分析，找出差异及原因，对于异常状况及时反馈并要求责任部门提出整改措施，并予以落实。

3、外部关系协调及税务筹划与管理1）与财税、金融等相关部门保持良好的关系，为公司经营创造良好的外围环境。2）深入了解研究国家和地方税务政策，针对公司经营特点，以税法为依据，协调国、地税务局，结合相关咨询机构为公司制定税务规划，合理节税，降低税负。3）负责接待配合政府相关部门的财税检查，及时向公司领导通报检查情况，针对发现的问题提出解决方案并配合相关部门执行政府部门提出的建议或决定。

4、人才队伍建设与培养1）根据公司业务特点及财务管理工作的需要，对财务人员配置提出意见和建议。2）本着“效率优先、内控安全”的原则，结合财务人员工作特点，对财务人员进行工作分工，充分发挥财务人员积极性和创造性，为公司的经营发展提供专业支撑。3）根据相关政策和制度及实际工作需要，定期或不定期组织财务人员技能培训，提高财务人员业务操作水平。完成上级主管交办的其他工作。

任职要求：

1、持中级会计证；

2、10年以上工作经验，8年以上管理工作经验；

3、熟练掌握财务管理及成本管理知识、行业知识；熟悉会计法规要求及会计报表的处理。工作时间：8：00—17：00，做六休一缴纳五险一金，发薪日：15日。