人力资源主管
8千-1.2万成都市不限学历不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源整体规划与日常管理，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等；
- 协助制定并执行人力资源相关政策与流程，提升组织效率与员工满意度；
- 搭建人才梯队，推动企业文化建设与员工发展；
- 与其他部门协作，支持业务发展需求，提供人力资源专业支持。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 对人力资源各模块有基本了解，有相关经验者优先，但不限工作经验；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力。
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