省级总经理

1、规划一个以上省级市场销售梯队组建、办事处设立及管理。

2、制定季度销售方案，制定年度市场操作全案。

3、省区市场调研，制定差异化产品组合，客户、员工激励政策。

4、市场渠道开发、产品定位、制定客户会议流程、销售预算分解。

5、宣传、促销物料提案，围绕市场服务的相关产品工作落实。

任职资格：

1、农业及市场营销专业；在农资8年以上经验，同级别3年以上。

2、35-50岁之间，男女不限，以往在知名公司或外企任职者优先。

3、个人素质高，影响力、组织力及协调能力强，善于培养业务骨干。

4、有丰富的管理及营销实战经验，有创新思维，工作执着、认真。

5、家里无负担，适应长期出差工作，服从领导安排的其它相关事宜。