高级人事主管

（1）学历及专业背景要求（含资格证书要求）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、经济管理等相关专业。（2）经验要求 3-5年以上人力资源经验，至少两年以上招聘主管经验；（3）知识、技能要求①熟悉国家有关政策法规；②对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；②熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；④熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；⑤对人才的发现与引进、组织与人员调整、员...