人事实习生

1、协助钉钉考勤系统上线；

2、转正员工纸质档案资料整理；

3、入职员工纸质档案资料管理；

4、蓝领员工档案资料扫描及相关工作；

5、及时整理周度考勤报告和月度考勤报告；

6、督促各部门及时提交月度绩效考核结果；

7、督促各部门及时提交转正员工名单及转正资料办理；

8、岗位说明书收集与检查。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；