人事专员

岗位职责： - 组织并执行招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进。 - 维护和优化各类招聘渠道，建立人才储备库，提升招聘效率与质量。 - 协助开展员工入职、培训、绩效及员工关系等人力资源相关工作。 - 收集分析招聘数据，定期评估招聘效果，推动流程持续改进。 岗位要求： - 具备招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用工具。 - 熟练使用办公软件，尤其excel、word，具备数据处理与文档撰写能力。 - 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队合作意识。 - 熟悉劳动法律法规，具备较强执行力与问题解决能