人力资源助理/招聘专员

岗位职责：1，执行人员招聘，完善公司人才梯队建设；2，落实日常绩效考核，监督并兑现考核结果；3，配合组织内部培训，协调各部门完成培训安排；4，核算员工薪资，定期分析人员成本情况；5，推动企业文化建设，打造企业核心价值观；6，其他人力资源相关工作；任职要求：1，大专及以上人力资源相关专业学历，有一定英语基础；2，有同行业或者食品、化工等外贸经验优先；3，为人正直，积极主动，善于独立思考和解决问题；

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