人力资源专员
6.0K-7.0K本科1-3年
职位描述
1.?本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验者优先。
2.?熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、员工关系、培训等模块实操流程，了解劳动法律法规。
3.?具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力，善于倾听与共情，能快速对接内外部需求。
4.?工作认真负责、细致严谨，有较强的执行力和问题解决能力，熟练使用Office办公软件。
5.?认同公司企业文化，具备良好的职业素养和保密意识。
简历是否与目标岗位匹配？
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