运营总监

1. 参与公司战略规划的制定，根据公司战略目标，分解并制定运营部门的年度、季度和月度工作计划及目标，确保公司运营与战略方向一致。

2. 负责公司日常运营管理工作，建立健全各项运营流程和制度，定期对运营流程进行评估和优化，提高运营效率和质量。

3. 制定市场推广计划，提高公司产品或服务的知名度和美誉度，推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。

4. 负责运营团队的组织建设和人员管理，合理配置人力资源，激励和培养团队成员，提高团队整体素质和业务能力。与其他部门密切合作，协调资源，共同推动公司业务发展。

5. 制定预算计划，控制运营成本，确保公司的经济效益。

6. 维持并开拓各方面的外部关系，包括客户、合作伙伴、政府部门等，为公司发展创造有利条件。

任职条件

1. 本科及以上学历，有规模较大的制造业管理经验优先。或管理类、工商管理、市场营销、企业管理等。

2. 具有5年以上工作经验，其中3年以上高级管理经验或同岗位工作经验，有在相关行业成功运作项目或团队的经验。

3. 熟悉企业运营管理的各个环节，掌握运营管理的方法和技巧，能够制定有效的运营策略和计划。具备较强的数据分析能力，能够收集、整理和分析运营数据，从数据中发现问题和机会，为决策提供依据。

4. 具备卓越的领导才能，能够带领团队朝着目标前进，激发员工的工作积极性和创造力，有较强的战略思维和决策能力，能够根据市场变化和公司实际情况，制定合理的运营策略和发展规划。

5. 具有良好的商业敏感度和市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和责任心。