行政人事经理

2、对人事招聘、培训、绩效、劳动关系等6大模块精通，能独立运作；

3、灵活性强，对突发事件具有较强的处理能力；

4、具有良好的管理能力，具有良好的培养下属的能力；

5、原则性强，沟通能力强，能承受一定的压力；

6、精通OFFICE办公软件，3年以上人事行政管理经验。

岗位职责：

1、协助上级处理人事各项制度及政策的推行；

2、负责指导下属各项工作的进展，及时发现问题；

3、安排人事行政的各项工作，并对突发事件进行有效对应；

4、负责保安、清洁、维修等各模块的管理。

年龄要求：30-40岁