销售经理

1、负责指标分解，目标管理、偏差管理、漏斗管理、时间管理、资源管理及团队组织文化建设

2. 根据医院经营目标分解的团队销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、医院的经营目标；

3.负责本团队顾客服务管理，监督客户服务规范的执行，提升服务质量，提高客户满意度；

4.负责本团队顾客的开发管理，与小组成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题；

5.组织研究医美项目现场咨询的方式，方法，充分突出医院的特点及优势；

6. 配合医院各种促销活动在本团队的执行和推动，确保各类活动项目顺利完成；

7.及时汇总分析客户的各类意见，并提出改进、优化意见和建议；

任职条件

1、 形象良好，专业不限，统招本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）

2、5年以上工作经验，其中不少于2年销售团队管理工作经验；

3、了解经营、管理和技术知识，目标感强；

4、教培行业销售主管/经理优先考虑。