人事行政主管

1、管理办公用品采购、发放、办公环境维护、公司资产的盘点，做好文件档案资料。

2、组织公司会议、活动，负责对外接待，跟进会议决议执行。

3、协助人力招聘、考勤统计，办理员工入离转调手续，更新员工档案。

4、协调部门关系，与外部保持沟通，收集反馈员工意见。

5、完成领导交办的临时任务，关注行业动态并汇报。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，管理类相关专业优先。

2、1-2 年行政经验，有照明或建筑工程行业经验者优先。

3、熟练用办公软件，有公文写作能力，懂行政流程和法规及人力常识。

4、沟通协调、责任心、执行力强，有组织应变和服务意识，学习能力佳。