人事专员

岗位职责招聘需求分析与计划制定与证券业务部门沟通协作，深入了解各部门岗位设置及人员需求情况，结合公司战略发展规划，制定精准有效的招聘计划。定期收集、分析招聘相关数据，预测未来招聘需求趋势，为人才储备提供数据支持。招聘渠道拓展与维护负责开拓并维护各类招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、校园招聘、人才推荐、线下招聘会等，确保招聘信息的广泛传播与有效覆盖。建立并优化招聘渠道合作关系，评估各渠道...