招商营运经理--郑州

·根据公司及门店的总体经营规划，向上级提供有效的信息及建议，制定运营部的目标管理计划和实施措施，确保完成各项工作任务及业绩目标。

·制定部门的月度、季度及年度工作计划，制定并跟进各品牌月度销售目标和租金收益情况及VIP客户指标。

2、※运营管理：

·全面把控商场的业绩管理、货源管理、人员管理、促销活动管理及服务管理等现场运营管理工作的落实；

·根据公司及运营工作规范，考核各处的管理工作；定期审查工作流程的各个环节，发现问题及时处理，保证部门及商场工作的正常运转；

·处理商场发生的较大事件，维护公司利益、减少客户投诉率、保障顾客权益，避免恶性事态发酵；

3、※健全流程、标准和制度：

·负责健全、完善、贯彻和执行公司及部门的各项管理规章制度；

·制定各种规范及措施，避免各类事故发生，有效降低经营风险；

·主持部门例会，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作方向，开展目标责任制；

4、※市场竞争管理：

·组织进行竞争对手的市场调查，根据竞争对手状况进行全面分析，及时上报公司并建议调整经营策略；

·组织对竞争商场同质品牌、***品牌销售进行对比分析，对公司品牌调整做数据支撑；

5、※协调管理：

·协调下属、及其与各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司运营工作良性运作；

·根据部门考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见；

6、※完成上级领导下达的其他工作任务。

【任职资格】

统招本科及以上学历，专业不限（管理学、市场营销学专业优先）；

接受过商场招商、运营及管理类培训课程。

4-6年百货\购物中心招商、运营管理工作经验。

※了解百货\购物中心的运营工作流程及体系；

※具有良好的行业敏锐度、及市场信息能力；

※具有良好的沟通、协调能力，有较强的计划力与执行推进能力。

※有较强的责任心和进取心，为人稳重、工作细致；

※良好的团队建设意识和抗压能力；

※可接受短期出差/长期外派。