人事主管
4-6千常德市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责人力资源规划及实施，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等核心模块；
- 推动企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度；
- 协调处理各类劳动争议，维护良好的劳资关系。
【任职要求】
- 具备一定的人力资源管理理论知识和实际操作经验；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；
- 熟悉国家劳动法规及相关政策，了解现代企业人力资源管理模式；
- 具有较强的学习能力、创新意识和服务意识，能够适应快速变化的工作环境；
- 良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。
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