餐厅经理（佛山）

1、带领团队，达成公司的各项目标；

2、辅导团队伙伴，提升工作效能；

3、持续维护与社区间的关系，透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；

4、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求；

5、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；

6、负责餐厅相关人员的招募工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、有3年以上连锁餐饮管理经验，有店经理经验者优先；

3、具备一定的组织及领导能力，有良好的团队合作意识；

4、能够适应早、晚班。

薪资福利：

1、薪资结构：固定月薪+季度绩效奖金+年终奖金；

2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做月休8天（轮休）；

3、享有五险一金；

4、享有法定节假日、带薪年假；

5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；

6、尊享员工餐五折优惠；

7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。