HR主管
7千-1万·13薪重庆市本科不限经验
职位描述
带1-2人下属，负责人力资源多个模块
岗位职责：
1、薪酬模块，包括考勤、社保公积金、工资核算、薪酬分析；
2、绩效模块：全流程绩效执行；
3、培训模块：包括入职培训、内外部培训、讲师建设、人才梯队；
4、企业文化：包括文化梳理、员工关怀、员工活动、文化宣传；
5、组织发展：包括架构、流程、制度、专项等。
任职要求：
1、以上模块均有实操经验；
2、有制造业经验，300人以上规模公司经验优先；
3、有人力资源相关资质证书；
4、擅长EXCEL、PPT，文字功底好。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅