人事专员

2、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

3、简历，对简历进展分类、筛选，安排聘前测试，确定面试，通知应聘者前来面试;

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;岗位福利:上午不上班，年轻人的工作时间，公司都是年轻人氛围好，容易相处:不定时团建聚餐，主管请喝下午茶;福利多多，期待你的加入!!!