行政人事主管
6000-8000元清远市本科3-5年
职位描述
1、参与制定公司人力资源战略规划及行政管理体系建设，完善招聘、培训、绩效、薪酬等制度体系，确保其符合公司战略。
2、负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、人事管理、行政管理和员工关系等。
3、制定并执行人力资源管理政策和流程，确保其符合公司战略。
4、与其他部门领导和员工密切合作，提供有效的人力资源解决方案。
5、管理和监督人力资源部门的工作，确保其高效运转。
6、推动企业文化建设，维护和谐的员工关系。
7、...
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