课程顾问总监

课程顾问总监的职责主要包括管理销售团队、‌产品营销、‌客户关系维护、‌团队建设以及市场调研等方面。‌ 管理销售团队：‌课程顾问总监负责管理销售团队，‌包括招聘、‌培训、‌激励和评估团队成员。‌他们需要确保团队成员了解并遵守公司的销售策略，‌同时提供必要的支持和资源，‌以帮助团队实现销售目标。‌ 产品营销：‌课程顾问总监需要制定并实施教学产品的营销计划和策略，‌带领团队完成年度销售指标。‌这包括参与产品开发及市场调研工作，‌对现有产品进行改进提升，‌以及协调公司内部资源，‌促进教学产品在渠道和客户上的推广和应用。‌ 客户关系维护：‌课程顾问总监需要维护与合作方的良好关系，‌保持渠道的良性运作。‌他们还需要定期收集市场信息并进行分析和总结，‌提出相应的建议和解决方案，‌以应对市场变化和客户需求。‌ 团队建设：‌除了直接的管理职责外，‌课程顾问总监还应关注团队建设，‌包括组织相关活动和会议，‌配合市场推广部门的相关工作，‌以及建立和完善客户档案系统，‌提高客户的满意度。‌ 完成上级领导交办的其他事项：‌课程顾问总监还需要完成上级领导交办的其他事项，‌这可能包括处理突发事件、‌协调跨部门合作等。‌