企业技术负责人

参与客户调研和分析，了解客户需求，设计技术方案，并参与项目招投标过程。

负责与销售团队和内部团队的沟通，确保技术方案满足客户需求，并协助销售完成合同谈判。

管理售前团队，包括团队任务的分配、绩效管理和团队能力建设。

任职要求

学历要求：本科及以上学历，计算机、电子或工程等相关专业优先。中级职称，二级以上建造师优先。

经验要求：5年以上工作经验，至少2年以上的售前团队管理经验，2年以上项目管理经验。

技能要求：具备较强的客户需求分析能力和方案撰写能力，熟练使用办公软件。

个人素质：出色的沟通能力，逻辑思维能力强，具有良好的团队合作精神和自我管理能力。财税知识和法律方面具备一定的了解或应便能力。

其他要求

能够适应加班和出差，特别是在项目关键时期。

对云计算、大数据、人工智能等前沿技术有一定的了解和实践经验。

项目管理能力：

具备良好的项目管理能力，施工现场的应急能力，能够有效制定项目计划，监控项目进展，并协调各方资源确保项目按时交付。

沟通协调能力：

技术负责人需要与团队成员、客户及其他相关方进行有效的沟通，理解其需求并提供技术支持。

解决问题能力：

在项目实施过程中，技术负责人需要具备快速分析问题、提出解决方案的能力。

团队管理能力：

技术负责人应能够激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力，并通过有效的沟通与反馈帮助团队成员成长。

学习和适应能力：

由于技术环境不断变化，技术负责人需要具备持续学习的能力，主动学习新技术、新工具，保持自身的技术竞争力